8月20日,市青少年宫召开教职工岗位聘用大会,陈学明主任代表市青少年宫与所有教职工签订事业单位聘用合同,从而顺利完成了市委市政府关于实施岗位设置工作的各项要求。
事业单位岗位设置工作,是深化事业单位人事制度改革,建立健全事业单位岗位设置管理制度,实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化的必然选择。根据中共马鞍山市委办公室党办(2009)8号【关于印发马鞍山市事业单位岗位设置管理实施方案的通知】精神,市青少年宫于2009年3月及时启动了事业单位岗位设置工作,经参照马人社秘【2010】115号【关于我市事业单位岗位设置实施工作有关事项的通知】精神以及马人社函【2010】38号市人社局核准的市青少年宫岗位设置方案并结合我宫的实际,市青少年宫的岗位设置工作历时一年多,成立机构,制定方案,严格程序,在个人申请、组织申报、上级核准、竞职公示、签订合同、岗位聘用之后,顺利完成岗位设置的各项工作,调动了教职工的工作积极性,促进了事业单位的内部改革。